UOM: Aumento Salarial Metalúrgico ¿Acuerdo Real o Falsa Alarma?

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, anunció la firma del acuerdo paritario para el período septiembre 2025 - marzo 2026. El acuerdo, que abarca a los trabajadores de la Rama 17 y el resto de la actividad metalmecánica (excepto siderúrgicos), incluye incrementos salariales escalonados que buscan mitigar el impacto de la inflación.

Detalles del Acuerdo Salarial UOM:

Según lo informado, los aumentos confirmados son:

Octubre 2025: $35.000 no remunerativos
Noviembre 2025: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
Diciembre 2025: $35.000 no remunerativos

Sin embargo, la confirmación del acuerdo no estuvo exenta de controversia. Algunas cámaras empresariales, como AFAC y CAMIMA, han negado haber cerrado la paritaria con la UOM, señalando diferencias “relevantes” dentro de la mesa de negociación. Esta discrepancia genera incertidumbre entre los trabajadores metalúrgicos, quienes esperan la homologación del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo para que los aumentos sean efectivos.

Impacto de la Política Laboral Actual:

El contexto en el que se da esta negociación es crucial. Abel Furlán, secretario general de la UOM, ha sido crítico de la reforma laboral impulsada por el gobierno actual, advirtiendo sobre su potencial impacto negativo en el empleo. En este sentido, las internas dentro de la UOM, con elecciones seccionales programadas para marzo de 2026, también juegan un papel importante en la dinámica de las negociaciones paritarias.

La situación actual plantea interrogantes sobre el futuro del sector metalúrgico y la capacidad de los trabajadores para mantener su poder adquisitivo frente a la inflación. La resolución de las diferencias entre la UOM y las cámaras empresariales será fundamental para garantizar la estabilidad y el progreso de la industria.

¿Qué sigue?

Ahora, la atención se centra en la homologación del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo y en la evolución de las negociaciones con las cámaras empresariales que aún no han dado su conformidad. Los trabajadores metalúrgicos permanecen en estado de alerta, esperando definiciones que impactarán directamente en sus salarios y condiciones laborales.